黄后钦用三国人物为设计师进行分类
刘备型设计师的特点
华夏陶瓷网讯(首席记者 申志) 在2014设计新势力成长分享论坛暨广东省装饰行业总评榜(东莞站)、第六届迪赛恩奖空间设计大赛启动礼活动中，“湛江设计力量”发起人之一、深圳洲际设计有限公司创始人、设计总监黄后钦用刘备、曹操、诸葛亮、吕布等三国人物来为设计师进行类别划分，令人耳目一新。在这场名为《设计人生》的主题演讲中，黄后钦表示，只要有追求的目标，做设计总有发展。
黄后钦把设计师分为了四种类型，分别是刘备型、曹操型、诸葛亮型、吕布型。在他看来，刘备型设计师的标准是打工时间不长(5年以内)就自己做老板，个人专业能力不突出，但管理出色，靠整合其他设计师资源支持公司运作;曹操型设计师的标准是打工时间很长(10年以上)，且服务的设计机构层次逐步提高，阅历多，个人专业能力突出，创业起点高，做专业高端设计公司是发展目标;诸葛亮型设计师的标准是个人专业能力突出，非常勤劳，甘愿为老板打工，但坚持下去打工也能打成公司的小股东，有的可以当公司半个家，还有的可能是未来公司的接班人;吕布型设计师的标准是年轻时候就有较强的专业能力，但急功近利，抵不住画施工图利润的诱惑，就靠赚画图这点钱，年纪大了(35岁以上)，画不动了，经常更换职场身份，可能做甲方的设计管理工作。
黄后钦表示，设计师做到第五年是一个坎，新人在从业一两年时也经常遇到困惑，而他对设计师的分类及解析对这些设计师明确职业规划能起到帮助。在日前接受记者采访时，他明确地告诉记者，设计师做到第五年时容易膨胀，实际上总体沉淀还不够，“设计师要沉淀，要成为一个高水平的设计师，不要在第五年创业。”
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