访谈

黄后钦:想做好设计心里不能有恶念

字号+作者:申志 来源:华夏陶瓷网 2014-08-09 11:23 我要评论() 收藏成功收藏本文

8月8日下午,深圳70后湛江籍设计师黄后钦在2014装饰行业发展趋势论坛上作了名为《酒店及样板间设计案例分享》主题发言。作为深圳设计师协会“湛江设计力

  被访者:黄后钦(深圳洲际设计有限公司创始人、设计总监,“湛江设计力量”发起人之一)

  采访者:申志(华夏陶瓷网首席记者)

 

  8月8日下午,深圳70后湛江籍设计师黄后钦在2014装饰行业发展趋势论坛上作了名为《酒店及样板间设计案例分享》主题发言。作为深圳设计师协会“湛江设计力量”发起人之一,黄后钦是2004至2014深圳杰出设计师,出身贫寒的他是靠自己的努力才拥有今天的成就和地位的。在接受华夏陶瓷网记者采访时,他一再强调一个设计师要成功首先便是要能吃苦。此外,他的关于做设计不要有恶念的说法,已经接近哲学或宗教的高度。

黄后钦在作主题发言

 

  关于“湛江设计力量”:振臂一呼,应者云集

  申:首先想请问一下黄总,广东装饰行业总评榜这个榜单对珠三角的设计师会有什么帮助吗?

  黄:我觉得这是一个很好的平台。我觉得这能让设计师、材料商和(同)行业的人得到一个相互交流的机会。大家都有一个平台,这是非常好的。

  申:看资料介绍,您是“湛江设计力量”的发起人,请介绍一下这个组织。

  黄:在深圳的湛江设计师非常多,而且湛江人比较有家乡的情怀。像我们这些七十年代(出生)的设计师都有一些共同的经历——大部分人家庭背景都不是很好。我们是九十年代毕业,如果家庭有背景的话,那肯定就在家乡找单位了,那么就不会出来外面拼搏了。我们读完书之后不能分配,又不好意思待在老家,读了那么多书,父母亲那么辛苦把你供养出来,父老乡亲会笑你,“读了那么多书有什么用啊?还不是回来种田。”

  申:您所说的我很有同感。

  黄:所以我们这代人,相对来说很能吃苦。湛江人很重视文化,有文化传承,这也成就了湛江本地的美术设计公司,包括湛江艺校、湛江第三中学。

  申:您是在哪所大学毕业的?

  黄:我在华中科技大学毕业。我小的时候非常喜欢画画,读高中的时候因为家里穷,画画成本比较高,而我的文化课成绩还算可以,后来我就放弃了专攻画画的道路,改学文化课。考大学的时候,我考到了建筑专业,又回到了美术行业。

  再回到“湛江设计力量”这个话题,为什么要成立这个组织?刚才我说过了,我们湛江人比较重乡情,我们湛江设计师能吃苦,我们湛江人爱画画,所以目前在深圳大的装修公司、设计公司里面做设计总监的,有百分之二十到三十是我们湛江人。湛江人在深圳的大公司里面担任重要角色的比较多。两三年前,我们说湛江籍的有那么多设计师,我们能不能组成一个联盟啊?我们就搞了个“湛江设计力量”,列入深圳设计师协会。当时我们发了个倡议,湛江籍设计师设了一个微信群,看谁愿意来参加这个活动,一下子就“揭竿而起”。就这样搞起来了。

  申:具体是什么时候搞起来的?

  黄:就是今年六月。我们在深圳设计师协会有七个人,各自做不同的版块,水平都还不错。深圳设计师协会给我们七个颁发了“湛江设计力量”的证书,勉励我们这帮七十年代的湛江设计师,等于是给我们一个肯定。

  申:等于是官方认定?

  黄:对。有了这个东西后,我们准备庆祝一下,找几个人吃饭。刚开始报名有四十个人。我们湛江人爱吃湛江鸡,准备在一家做湛江鸡的店里聚会,结果报名的达到了一百多人。那个店是大排档,坐不下,我们就准备去一个朋友的公司,去他的公司吃自助餐,搞个沙龙,交流一下,认认人,大家都是湛江人。那地方稍微大一点。我们在深圳是做全国市场,市场那么大,你一个人也不可能把全国市场做完。如果碰到一个项目,我们湛江人可以内部把它搞掂。结果才四天时间,报名有了两百人,那家公司坐不下了。没办法,要搞就搞大一点,就去京基100搞吧。要搞得稍微正式一点,要有签到,有论坛。结果来了三百人,坐不下,加台。就这样开启了“湛江设计力量”。还邀请了广州、东莞的设计师。前段时间我们在广州开启了一个广州站。

  申:才成立就开设了广州站,动作好快。

  黄:我们“湛江设计力量”下一步还有很多动作。

  申:有些什么具体动作?

  黄:比如搞设计作品巡回讲座,还有公益性活动——这个有两种,一个是做社工、扶贫,我们湛江比较穷,寒门子弟比较多;另一个是设立一个湛江设计师基金。我们这几个人虽然不算富裕,但生活已经稳定了,起码不用考虑买房的问题了。所以我们想在自己工作做好的同时,做一点公益的事情。

活动现场

 

  关于酒店设计:是否使用瓷砖要根据需求来定

  申:您这是回馈社会。刚刚您讲了“湛江设计力量”的来龙去脉。现在回到专业话题上来,您作为一位知名设计师,在酒店设计方面比较有心得,我想问问与陶瓷行业相关的话题:您是怎么把陶瓷产品比较好地运用到酒店设计里面?

  黄:你这个问题问得非常好。所有建筑材料,我认为大部分都离不开陶瓷,而佛山陶瓷在中国甚至在世界上都是很有地位的。我对陶瓷是这样理解的,中国人喜欢的是奢华的感觉,包括中东、美国都是这样。做酒店设计就要看是什么类型的酒店。在中国做商务型酒店设计,陶瓷用的概率不能太多,因为越是天然的越完美,石头、木头,这是永恒的,几千年不过时的。商务型酒店的大堂,比如五星级的,一定要用石头,因为如果你用了陶瓷,老百姓就会觉得你这个酒店档次上不去。陶瓷在度假酒店用得比较多。度假酒店的大堂一般用的是便宜的石头,也可以用仿古砖,三亚很多酒店的客房都是用砖。为什么用砖呢?因为度假酒店跟商务酒店不一样,商务酒店讲的是奢华,度假酒店讲的是休闲,你把这种砖的休闲,包括砖的文化,包括当地的建筑风情融入进去,也是非常好的。度假酒店,一般来说我大部分是用砖。但砖有个缺点,在高档酒店,仰角收口要用石材。

  申:就是在高档酒店的仰角收口用石材,把石材和瓷砖两者结合起来?

  黄:对。我是这样去理解陶瓷的,如果我做的是精品酒店,三星级或四星级,大部分是用砖为主,重要地方用石材,比如仰角收口和耐撞耐碰的地方。

  申:也就是说,我们用什么材料不要紧,关键是要根据需求来用?

  黄:对。用什么材料没有绝对的。

黄后钦在接受记者采访时侃侃而谈

 

  关于设计师:心里有恶念,设计就做不好

  申:从这一点来说,您是一个非常高明的设计师。还有一个问题,您已经是一个非常知名和非常成功的设计师了,对于现在这些新的设计师,刚入行的设计师,您觉得他们怎样才能在职业生涯中走得更好,少走弯路?

  黄:我是1999年毕业,做了十多年,从自己的经历和从别的设计师身上看到的,我认为一个设计师要沉淀下来,做得更好,首先要能吃苦。我们“湛江设计力量”这帮设计师为什么比较强?就是因为我们家庭背景不好,你要改变生活,要给家庭带来幸福,那么你要吃苦。只有吃苦才能改变命运。第二个是方法,这个很重要。其实做设计也是有一个公式的。为什么这么说呢?我在香港公司做过,那段经历给我的启发很大——做设计一定要有一种信仰,不能够满足于现状,要敢于改变自己的设计。比如我曾经在一家香港公司,一个星期做了十几个不同的版本,我个人认为在平面设计上已经打破了固有的东西,我这个设计风格已经做得不错了,但老板说“你再想一想”。把你的设计能量,把你的潜力发挥到最大的极限,只有这样才能把设计做好。这就是一个设计的公式。所以,我认为年轻设计师要做好设计,一个是要学习,要多看;第二是设计好的东西不要自视太高,不能自满;第三是找别人给点建议,因为自己做设计会有短板,而且自己看不到。有些设计师总是认为“我是最牛的”、“我是做得最好的”。

  一个设计师在第五年到第八年这个阶段,这是个关口,如果这个关口搞不好,这个设计师就比较被动了,就平庸了。这个阶段要跟大设计师,让高手来带动你,因为设计也讲公式的。到了十年以后,你的激情,你的耐力——你看别人做得很好,自己却在苦苦挣扎着进修,心里会浮躁,会矛盾,就会做不动了。耽搁了这个关键节点,你这个设计师就上不去了。

  申:您这个建议非常具有针对性,非常具有实用性,我想对年轻设计师会非常有作用。刚才您讲到“湛江设计力量”要做很多公益活动,结合您对年轻设计师的要求,我有一种理解,是不是要把设计做好,人品要非常好,境界要非常高?

  黄:我是这样理解的,做设计心态要好,而且你没有恶念。

  申:不能有恶念?

  黄:心里有恶念,设计就做不好。

  申:谢谢您接受采访。

  黄:不客气。

黄后钦与叶戈(右二)等人合影留念

 

       黄后钦(Jacky)

  深圳洲际设计有限公司创始人、设计总监、“湛江设计力量”发起人之一


  个人荣誉

  高级室内建筑师

  中国杰出中青年室内建筑师

  中国室内设计协会会员

  深圳市室内设计协会会员

  2004-2014深圳杰出设计师

  2012年度酒店最佳设计师

  2011年度建筑室内设计酒店最佳设计奖

  2009年度国际传媒酒店空间大奖

  2008年全国建筑工程装饰奖

  2008年中国设计大奖赛医疗工程二等奖

  2008年度深圳优秀室内设计师

  2009年度深圳新锐室内设计师

  2007年度深圳优秀设计师


  个人专长

  1999年华中科技大学建筑学本科毕业,致力于国际星级酒店、精品特色酒店、高级会所、大型公共空间、医院、别墅、样板房的设计。


  主要案例

  东莞东城铂尔曼酒店

  西安人民大厦索菲特酒店

  温州莲云谷温泉度假酒店

  广西来宾裕达国际酒店

  江西抚州欣河酒店

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